Darbnīca ADAPTĪVĀ LĪDERĪBA – personīgo līderības stilu noteikšana un vadības komandas līdzsvarošana

Pieredzē balstītas apmācības uzņēmumu, struktūrvienību, procesu, projektu, personāla vadītājiem un uzņēmējiem.

CENA vienai personai 145 EUR.
Par vairumatlaidēm sazināties pa tālruni +371 26316197.

Mērķauditorija:

- Valdes locekļi;
- Uzņēmēji;
- Vadītāji un attīstības vadītāji;
- Personāla vadītāji (HR).

! Kurss īpaši svarīgs cilvēkiem, kuri grib uzlabot uzņēmuma iekšējo ‘’veselību’’, uzzināt kā prasmīgi un efektīvi komunicēt ar saviem darbiniekiem, kā arī uzlabot uzņēmuma rezultātus gan īstermiņā, gan ilgtermiņā.

Praktikuma norise:

1)     PIRMS PRAKTIKUMA - aizpildiet testu un iepazīstieties ar savas līderības raksturojumu un ieteikumiem attīstīt sevi kā vadītāju (rezultātus saņemsiet e-pastā, kuru norādīsiet);
2)    PIRMS PRAKTIKUMA - noskatieties 46 minūšu video materiālus par PAEI līderības stiliem un lomām, lai apgūtu pamatinformāciju un praktikums notiktu efektīvāk;
3)     Piedalieties 3 stundu ilgā interaktīvā praktikumā, lai uzzinātu:
- kā kļūt vēl labākam vadītājam;
- kā pareizi runāt ar saviem darbiniekiem biznesa valodā un skaidrot viņu uzvedību caur rezultātiem un efektivitāti;
- ko darīt? Pielāgoties cilvēkam vai pielāgot prasības amatam;
- kā un kāpēc rodas dabiskie konflikti starp dažādiem uzvedības stiliem;
- kā pildīt lomas, kas nav Jūsu stiprākās puses;
- kādi ir gadu desmitiem krātie noslēpumi par PAEI līderības stiliem un lomām: kā tos noteikt, salīdzināt ar amatiem, izmantot produktivitātei un konfliktu konstruktivizēšanai.

Ieguvumi:

·  Izpratīsiet savu personības tipu un salīdzināsiet to ar līderības stilu un amata prasībām (pirms praktikuma Jums būs iespēja aizpildīt testu un līdz praktikuma nories dienai saņemt testa rezultātus);
·  Iegūsiet iespēju uzlabot komunikāciju starp saviem darbiniekiem, kā arī komunikāciju starp darbinieku un viņu tiešu vadītāju atsevišķi;
·  Uzzināsiet kā tikt galā ar konfliktiem, lai tie būtu konstruktīvi, nevis destruktīvi;
·  Iegūsiet vēl lielāku izpratni, kāpēc savstarpēja cieņa un uzticēšanas ir tik svarīga organizācijas ‘’veselībai’’ un attīstībai;
·  Apgūsiet praktiskas iemaņas, lai varētu radīt rezultātus jau šodien!

Treneris: Vladimirs Kuzmins, Sertificēts Adizes Institūta Organizāciju Terapeits

Vladimiru aizrauj organizāciju un indivīdu sinerģija. 10 gadu pieredze dažādos vadības amatos, praktizējot personīgo sasniegumu metodes un meklējot to pielietojumu organizāciju līmenī, vainagojušies ar Dr. Adizes metodoloģijas atklāšanu. Pašlaik Vladimira mērķis ir nodot Adizes institūta 50 gados uzkrāto organizāciju attīstības pieredzi Latvijas uzņēmēju rokās.

Vladimirs veido ilgtspējīgu attīstību maziem, vidējiem un lieliem uzņēmumiem Baltijas valstīs un citur pasaulē, strādā ar īpašniekiem un valdes līmeņa vadītājiem. Vladimira superspēja - iedzīvināt teoriju praksē.

Vladimiram pieder uzņēmums ‘’Biznesa Arhitektūra’’, kas efektīvi strādā jau 12 gadus. Viņš vada lekcijas dažādas mācību iestādēs, piemēram, Banku Augstskolā, RISEBA, biznesa augstskola Turībā un daudz kur citur.

Izglītība: Latvijas Universitāte, Maģistra grāds datorzinātnē.
Vairāk informācijas par Vladimiru var atrast šeit: www.linkedin.com/in/vladimirskuzmins/

Par Dr. Adizess metodoloģiju
Dr. Ichaks Adizess un viņa starptautiskā komanda vairāk kā 50 gadu ilgu praktisku pētījumu laikā izveidojusi un pilnveidojusi metodoloģiju par dažādiem uzņēmumu vadīšanas modeļiem 73 valstīs. Personīgās līderības tipa noteikšana ir daļa no metodoloģijas un vadītājam sniedz ieteikumus kā pilnveidot sevi un izveidot ilgtermiņā efektīvu vadības komandu.
Vairāk informācijas par Dr. Adizes metodoloģiju var atrast šeit: www.adizes.lv

Praktikuma programma:

·  Jautājumi, šaubas, iebildumi par redzētajiem PAEI video materiāliem;
·  Jautājumi, šaubas, iebildumi par testu rezultātiem;
·  Darbs grupās par PAEI līderības stilu un lomu noteikšanu un pielietošanu (izmantosim flipčartus un strādāsim kreatīvi);
·  Secinājumi no testu rezultātiem (brīvprātīgie dalīsies ar saviem rezultātiem vai anonīmi);
·  Personīgo attīstības plānu vadlīnijas un izstrāde individuāli un grupās par pielietošanu organizācijās.

PIETEIKTIES dalībai seminārā-darbnīcā var aizpildot veidni lapas apakšā.

Papildus informāciju var saņemt rakstot uz info@macibucentrslaipa.lv vai zvanot +371 26316197.

Pieteikties kursam!

Pieteikuma forma